Нужно ли допсоглашение к договору при изменении паспортных данных?

Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если изменились паспортные данные?  Да, это требуется. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре должны быть указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица.

Если паспортные данные изменились, необходимо изменить и сам договор.В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение […] Сообщение Нужно ли допсоглашение к договору при изменении паспортных данных? появились сначала на Налоги и бухгалтерия.