На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 592 подписчика

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    Автор схемы Долиной?Правительство РФ ...
  • Vova Гарин
    На месте мочить суку...В Подмосковье аре...
  • Галина Потапчик
    Пашинян привык жить за счет соседей, при этом их помощь считать как должное! Пусть Армения, Азербайджан и Турция сами...Пашинян обратился...

Набиуллина: экономика столкнулась с неравномерностью на рынке труда

Свою обеспокоенность текущей ситуацией на рынке труда выразила глава Центрального банка России Эльвира Набиуллина 18 сентября в ходе Московского финансового форума. «Нас действительно беспокоят те факторы, которые тормозят быстрый выход из перегрева и переход к устойчивому росту: состояние на рынке труда», — подчеркнула Набиуллина, отвечая на вопросы участников форума.

Глава Центробанка отметила, что сейчас наблюдаются «разрозненные признаки» снижения напряженности на рынке труда, однако этого недостаточно для уверенного перехода к экономическому росту. Набиуллина также акцентировала внимание на том, что экономика России переживает структурную перестройку. Это означает, что разные отрасли развиваются с различной скоростью. «Если раньше, когда у нас был рост, все более-менее одинаково росли, или если идет падение, все более-менее одинаково, сейчас происходит неравномерность», — пояснила она. Данная неравномерность является следствием изменений в структуре экономики, когда одни сектора получают импульс для развития, а другие остаются позади. Российский рынок труда всегда был подвержен циклическим колебаниям. После кризиса 2008 года страна столкнулась с массовыми увольнениями и сокращением рабочих мест. Затем последовал период восстановления, который был прерван пандемией и антироссийскими санкциями Запада. На фоне этих изменений важным становится вопрос о квалификации рабочей силы. В условиях структурных изменений многие специалисты сталкиваются с необходимостью переобучения или повышения квалификации для соответствия требованиям новых реалий.
glavno.smi.today

 

Ссылка на первоисточник
наверх