Решение о сохранении среднего заработка Как известно, в соответствие со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации в исключительных случаях по решению службы занятости может быть сохранен средний заработок за третий месяц трудоустройства при выполнении следующих условий: 1. Работник обратился в службу занятости в течение 14 календарных дней с момента расторжения трудового договора (увольнении) в связи […] The post Решение о сохранении среднего заработка first appeared on Информационное Агентство 365 дней.
Свежие комментарии