Каждая шестая российская компания (16,5%) рассматривает возможность сокращения зарплат сотрудникам в срок от месяца до года, показал опрос от издательской группы «Актион Бухгалтерия». Об этом 26 июня сообщила «Газета.Ru». 3,6% респондентов планируют снизить зарплаты уже в ближайший месяц или квартал.
Большинство организаций (56,7%) начнут с уменьшения оплаты труда рядовых сотрудников, тогда как 36,5% затронут топ-менеджмент. Основными причинами называют падение выручки (41,4% случаев) и автоматизацию процессов (27,6%). В 17,7% случаев снижение зарплат связывают с уменьшением объема задач у работников. При этом 93,3% опрошенных компаний не сокращали зарплаты последние 2-3 года. Эксперт «Актион Бухгалтерия» Алла Старченко отметила, что большинство компаний прибегают к таким мерам вынужденно. Поскольку президент РФ Владимир Путин на прошедшем недавно ПМЭФ-2025 призывал бизнес переходить к экономике высоких зарплат, стоит ожидать сокращений в компаниях с повышением оплаты оставшимся сотрудникам. «Компании, вероятнее всего, начнут сокращать рабочие места, оставляя в штате наиболее производительных сотрудников и повышая им зарплат», — сказала Старченко. Исследование охватило 526 бухгалтеров компаний из сфер торговли, производства, строительства и логистики. Период проведения опроса не уточняется. glavno.smi.today
Свежие комментарии