Работодатель применяет электронный кадровый документооборот. По соглашению с работодателем при оформлении документов используется простая электронная подпись. Нужно ли заверить документы, подписанные ею, если они выдаются в бумажном виде? Работодатель не может применять простую электронную подпись при подписании электронных документов.
Он может использовать для подписания справки УКЭП или усиленную неквалифицированную электронную подпись. Статья 22.3 Трудового кодекса […] Сообщение Какие документы нужно подписывать УКЭП при кадровом ЭДО? появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии