На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    В книге советского востоковеда Льва Гумилева "Древняя Русь и Великая степь" написано, что в Палестине жили филимистян...Президент Махмуд ...
  • Андрей Зарубкин
    Украинцам нужно перестать орать:"А нас то за ще?!"В трех муниципали...
  • Андрей Зарубкин
    Сразу после передачи Тавриды Украине всех русских управленцев заменили на украинцев. Всю недвижимость Тавриды обьявил...Госдума: слухи о ...

Как зарекомендовать себя работодателю: 5 трюков

С необходимостью поиска новой работы сталкивается каждый взрослый человек. В теории все выглядит довольно просто: составить грамотное резюме, отразив в нем наилучшие качества и навыки, отправить его в кадровые агентства, во время собеседования очаровать рекрутера и приступить к исполнению обязанностей.

Но на самом деле на каждом из этих этапов возникает много трудностей, которые мешают заполучить желаемую вакансию. Где искать работу? У некоторых соискателей этот этап вызывает большие затруднения. Но чтобы облегчить его, сервис OLX Работа предлагает вам большой каталог объявлений с предложениями о вакантных местах. Где бы вы ни находились, будь то Киев, Харьков, Одесса, Днепр или Обухов работа найдется для каждого. Чтобы сузить круг поиска, достаточно воспользоваться удобными поисковыми фильтрами. Выбрав желаемый тип занятости, рабочий график, уровень заработной платы и сферу, которая вам наиболее интересна, вы в максимально короткие сроки подберете несколько интересных вакансий. После этого этапа следует задуматься, как с наилучшей стороны зарекомендовать себя работодателю. Пять трюков для успешного прохождения собеседования Пять простых трюков, которые мы подготовили специально для вас, помогут расположить к себе интервьюера: будьте честны и открыты — честный рассказ о себе и признание тех личностных качеств, которыми не обладает соискатель, расположат рекрутера и покажут вашу открытость; проявите интерес к желаемой вакансии — до начала собеседования следует минимально разобраться в сфере деятельности компании, чтобы уметь поддержать разговор и не теряться в ответах на поставленные вопросы; иногда лучше промолчать — если вы не можете ответить на вопрос рекрутера, лучше честно ему в этом признаться, а не впадать в отчаяние и на ходу придумывать нелепые ответы; озвучьте свои заслуги — не стоит стесняться своих преимуществ, работодатель должен знать все о ваших достижениях; подготовьте питчи — любому рекрутеру интересно послушать рассказ о соискателе, поэтому заранее проработайте свою речь.
Любое собеседование похоже на маленькую пьесу, которая может стать как разочарованием, так и открытием, главное — уметь выгодно преподнести себя.

 

Ссылка на первоисточник
наверх