На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 589 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    В Японии 120 военных баз США. Никто в Японии не предлагает убрать базы США.Оппозиционеры буд...
  • Рустик Рыксиев
    Эта тварь должна сидеть пожизненно.Узбекистан ответи...
  • Elena
    Очень мало ей дали. Очень.На Кубани граждан...

Исследование: 17% казанцев считают, что чувство юмора необязательно при построении карьеры

56% жителей столицы Татарстана уверены, что чувство юмора — одна деталей, необходимых для достижения успехов в работе. Еще 17% опрошенных считают, что в данном вопросе успеха можно достичь и без этого качества. Об этом говорится в результатах исследования SuperJob. Отмечается, что женщины несколько чаще, в отличие от мужчин, придерживаются мнения о том, что вовремя высказанная шутка может способствовать успеху в работе (63% против 48% соответственно).

Интересно, что чем старше возраст респондентов, тем выше они оценивают роль чувства юмора в карьере: 42% горожан моложе 24 лет считают умение шутить и понимать шутки обязательным. Однако среди опрошенных в возрастной категории старше 45 лет таких уже 68%. Фото: pixabay.com В основном данное качество обязательным считают менеджеры по продажам (82%), бармены (81%), воспитатели (74%), логисты (72%) и специалисты по работе с клиентами (70%). В меньшей степени уделяют внимание чувству юмора охранники (48%), юристы, бухгалтера, системные администраторы (по 51%) и экономисты (57%) — однако именно среди представителей данных профессий больше всего сторонников хорошей шутки. Накануне в результате исследования SuperJob стало известно, что в Казани каждый второй работодатель положительно относится к соискателям, у которых есть чувство юмора. Однако в 28% компаний, напротив, не считают, что умение пошутить в нужный момент важная черта специалиста. Также, по мнению этой доли опрошенных, это в том числе не является дополнительным конкурентным преимуществом будущего работника. Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени».

 

Ссылка на первоисточник
наверх