Директор юридической практики в сервисе SuperJob Александр Южалин рассказал, что менять место работы гораздо выгоднее не в конце года, а немного позже, пишет РИА Новости. Южалин объяснил, что тринадцатая зарплата в некоторых компаниях начисляется в том случае, если сотрудник проработал там весь год.
Он также отметил, что законом предусмотрены единые гарантии вне зависимости от периода увольнения и по этой причине, даже при прекращении трудового договора в конце года сотрудник должен получить зарплату в полном объеме вместе с положенными доплатами, компенсациями и надбавками, включая неиспользованные дни отпуска. При этом, Южалин подчеркнул, что работодатель сам определяет порядок и сроки выплат тринадцатой зарплаты. Как сообщала ранее Общественная служба новостей, юрист Иван Соловьев рассказал, что сотрудника компании могут уволить за установку слишком легкого пароля на рабочий компьютер. Соловьев объяснил, что злоумышленники могут получить доступ к информации компании путем подбора пароля и в случае, если это произошло из-за нерадивости сотрудника, придумавшего упрощенный пароль для входа в учетную запись, виновника утечки могут привлечь к ответственности. Сообщение Россиянам объяснили, в какое время года выгоднее увольняться появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии