Между процветающими и барахтающимися рабочими местами стоит одна цифра: 2500 долларов. Согласно опросу более 700 HR-руководителей, проведенному Forrester и HR Executive Magazine, это больше всего 65% компаний тратят в год на развитие лидерских качеств в расчете на одного сотрудника. Это мизерная сумма для многих компаний, но при разумном расходовании она может помочь перспективным сотрудникам стать эффективными лидерами, говорит Кэти Тайнан, главный.
.. Читать далееСтоимость развитя лидерских качеств сотрудника может стоить компаниям всего 2500$ в год
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии