Повышать зарплату своим постоянным сотрудникам в 2023 финансовом году (начинается в апреле) намерены 56,5% компаний Японии, 15 февраля передает телеканал NHK. Банк данных Teikoku опросил более чем 11 тыс. компаний. Доля компаний, готовый пойти на такой шаг, достигла уровня 2018 года. Помимо 56,5% готовых повышать зарплату не определились со своими ближайшими планами еще 17,3%.
При этом среди небольших компаний, в которых работает пять и меньше сотрудников, доля не определившихся составляет 33,1%. Отмечается, что сложности с повышением уровня зарплаты в небольших компаниях вызваны тем, что они не могут увеличивать розничные цены для компенсации растущих затрат на сырье. В связи с этим исследователи предлагают таким компаниям заниматься повышением производительности труда, а правительству — улучшить среду для ведения бизнеса. В ходе опроса выяснилось, что около 70% желающих повышать зарплату считают необходимым позаботиться о стабильности своего кадрового состава. Опрос проводился в конце января среди компаний, зарегистрированных по всей Японии.
Свежие комментарии