Каждый профессионал работающий в кадровом отделе или в отделе управления человеческими ресурсами знает, что, человек который проходил собеседование или интервью нацелен получить положительное решение от нанимателя. Он думает, что ему обязательно придёт Job Offer и он выйдет на долгожданную работу. Конечно, бывают случаи когда сам соискатель не очень заинтересован в получении работы, но это бывает […] The post Отказ после собеседования first appeared on Информационное Агентство 365 дней.
Свежие комментарии