Внести определенность в правила взыскания морального вреда за нарушение трудовых прав решил Минтруд. Ведомство планирует внести поправку в Трудовой кодекс. В ней говорится о сроках, в течение которых работник может предъявить работодателю требование о компенсации морального вреда. Фото: Кирилл Искольдский Предусмотрено два варианта.
Первый — указать сумму, в которую обиженный сотрудник оценивает свои страдания, в […]
Свежие комментарии