Компании, которые отказываются от удаленной работы могут оказаться в проигрыше

Те, кто привык к гибкой работе, вскоре могут столкнуться с неприятным пробуждением. Согласно новым данным, опубликованным платформой, количество удаленных вакансий в LinkedIn падает. В США, например, доля постов с удаленными ролями снизилась на 5 процентных пунктов с апреля, когда они достигли пика в 20% постов.

Хотя это все еще намного выше среднего показателя до пандемии в 2%, это резко контрастирует с тем, чего хотят сотрудники, сказал CNBC Make It... Читать далее