На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    У всех ,наверное , есть понимание каких реформ хочет империя фальши . Приоритеты пиндосов и их вассалов на первом мес...Вашингтон хочет р...
  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...
  • Сергей Нововожилов
    "Воевать вечно"! Что за нация такая которой нужна вечная война.Трамп заявил, что...

Шаблон для отказа соискателю

Зачем вам нужен собственный шаблон для отказа соискателю? Потому что стандартный всех уже откровенно бесит. Более того, отвечая нестандартно, соискатель может к вам вернуться еще раз или согласится на другую должность. И рано или поздно вы придете к созданию HR бренда, и вот тогда все стандартные отказы сыграют против вас.

Мой шаблон для отказа соискателю Имя+ благодарность. Комплимент тому, что есть в реальности, например. Причина Предложение оставаться на связи Пример шаблона: Добрый день, уважаемый «Соискатель»! Спасибо вам за интерес к нашей компании и за уделенное нам время. Вы хороший кандидат по многим показателям — нам очень понравились ваши презентационные навыки и глубокие знания методологии продаж. К сожалению, ваш опыт не полностью релевантен нашей вакансии — у вас мало управленческого опыта, а ваши финансовые ожидания и желание работать на этой позиции не позволяют нам взять вас в команду и обучить тому, чего вам не хватает до этой должности. Пожалуйста, не расстраивайтесь из-за этого. Мы очень хотели бы увидеть вас снова через некоторое время. Давайте оставаться на связи? Если у нас что-то поменяется — мы вам сразу же позвоним, всего хорошего!   Сообщение Шаблон для отказа соискателю появились сначала на SMI.RU.COM.

Ссылка на первоисточник
наверх