Сотрудники в России имеют право на доплаты к зарплате за работу в неблагоприятных условиях, в выходные и нерабочие дни, за выслугу лет и сложность работы, за работу по вахтовому графику, и если временно исполняют обязанности своих коллег. Об этом пишут «Известия». Эксперты рассказали, что одной из самых распространенных надбавок является процентная доплата за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, а также надбавки за работу по вахтовому графику.
Работники, занятые на вредных производствах, имеют право на доплаты в размере не менее 4% от тарифной ставки или оклада, а также компенсацию, если их работа носит разъездной характер. Работодатели должны оплачивать труд в выходные и нерабочие праздничные дни не менее чем в двойном размере, а также стимулирующие надбавки за выслугу лет и сложность работы. Президент России Владимир Путин ранее заявил, что к 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда должен вырасти на 18,5%. Общественная служба новостей ранее сообщала, что России за 2022 год объем проверок бизнеса стал минимальным за все время. Сообщение «Известия» рассказали о надбавках к зарплате, на которые имеют право граждане России появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии