На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...
  • Сергей Нововожилов
    "Воевать вечно"! Что за нация такая которой нужна вечная война.Трамп заявил, что...
  • Владимир Лозовенко
    И всего лиш.При ударе по Тель...

В австралийском Квинсленде создали «летучий отряд» учителей на замену

Нехватка учителей в некоторых региональных школах Квинсленда настолько остра, что для заполнения критических вакансий в классах был создан новый «летучий отряд» столичных учителей, сообщает 23 мая ABC News. Группа быстрого реагирования учителей (RRT), которая была создана в этом учебном семестре, набирает группу учителей из юго-восточного Квинсленда, которые могут восполнить нехватку в региональных школах в кратчайшие сроки.

На данный момент в пуле RRT насчитывается 38 учителей, и девять из них уже были направлены в школы в центральном Квинсленде. По словам Профсоюза учителей Квинсленда, острая нехватка учителей привела к тому, что некоторые школы объединили несколько классных комнат под присмотром других учащихся, вместо того чтобы проводить очное обучение предметам. Согласно объявлению австралийского министерства образования, в этом году эта стратегия проходит экспериментальное тестирование для решения проблемы увеличения числа критических вакансий в школах Квинсленда. «Существует высокий спрос на целый ряд областей обучения, включая специальное образование и средние предметы, технологии, математику, английский язык и естественные науки, — говорится в объявлении. — В конкретных регионах также есть вакансии учителей начальных классов и дошкольного образования». Участвующие в программе учителя могут быть направлены на работу на временной основе, от четырех недель до двух семестров, в нуждающейся школе или в приоритетном географическом районе, в том числе в школах центрального и северного Квинсленда. Учителя могут продлить свою работу там или переехать на постоянную работу, в то время как другие стимулы включают финансируемое жилье, пособие, эквивалентное 100 австралийским долларам ($70) в день, для покрытия расходов на проживание, и выплату местного пособия.
Участники также могут получить доступ к двум обратным рейсам в Брисбен, Саншайн-Кост или Голд-Кост, если они переезжают более чем на семестр, или к надбавке за определенное количество километров, если учитель идет на переезд. Первоначальные рабочие места учителей в их собственных городских школах будут сохранены и заполнены сменными учителями во время их временного переезда.

 

Ссылка на первоисточник
наверх